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01 职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 17.41MB | |
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01 职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.27MB | |
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02 到底该怎么理解工作与薪资的关系？.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 21.32MB | |
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02 到底该怎么理解工作与薪资的关系？.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 3.54MB | |
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03 看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 15.77MB | |
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03 看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.22MB | |
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04 加餐（一） 大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 16.00MB | |
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04 加餐（一）.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 1.76MB | |
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05 加餐（二）.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 15.97MB | |
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05 加餐（二）.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 1.84MB | |
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06 加餐（三）.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 16.58MB | |
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06 加餐（三）.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.64MB | |
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07 管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 28.28MB | |
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07 管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.78MB | |
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08 管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 22.45MB | |
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08 管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 3.01MB | |
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09 管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 25.05MB | |
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09 管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 3.14MB | |
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10 管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.24MB | |
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10 管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 16.90MB | |
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11 全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 16.53MB | |
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11 全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.05MB | |
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12 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.38MB | |
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12 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 19.13MB | |
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13 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.80MB | |
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13 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 19.14MB | |
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14 需求做不完，应该怎么办？（初中级管理者篇）.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.74MB | |
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14 需求做不完，应该怎么办？（初中级管理者篇）.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 19.84MB | |
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15 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 14.24MB | |
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15 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.35MB | |
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16 如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 17.46MB | |
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16 如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.18MB | |
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17 架构决策，是技术管理者最重要的能力.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 20.09MB | |
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17 架构决策，是技术管理者最重要的能力.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 3.05MB | |
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18 架构设计，专业分工和协作精神的体现.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 18.72MB | |
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18 架构设计，专业分工和协作精神的体现.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.75MB | |
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19 产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.44MB | |
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19 产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 21.68MB | |
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20 高可用设计，让产品没有后顾之忧.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.63MB | |
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20 高可用设计，让产品没有后顾之忧.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 20.99MB | |
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21 高性能设计，一切都围绕着契约精神.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 19.50MB | |
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21 高性能设计，一切都围绕着契约精神.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.31MB | |
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开篇词 削弱运气的价值.mp3 | 2022-10-15 20:37:20 | 17.65MB | |
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开篇词 削弱运气的价值.pdf | 2022-10-15 20:37:20 | 2.08MB |